Totally Disagree
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Partially Disagree
Neither Agree Nor Disagree
Partially Agree
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Totally Agree

1. Eu...

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  1. Sinto-me satisfeito em todas as facetas da minha vida

  2. Quando fracasso em algo fico receoso de voltar a tentar

  3. Tenho dificuldade em comunicar com os demais quando necessito de ajuda

  4. Tenho facilidade em intuir o que as outras pessoas sentem

  5. Transmito a impressão de que não sou dono da vida

  6. Mantenho-me a par das questões da atualidade económica e empresarial

  7. Tenho experiência acerca de como começar um novo negócio

  8. Os meus amigos mais íntimos diriam que sou uma pessoa de confiança

  9. Mudo a expressão emocional em função da pessoa com quem falo

  10. Trabalhei em vários setores económicos

  11. Sei escutar as pessoas

  12. Posso reconhecer as emoções das outras pessoas fitando-as nos olhos

  13. Poucas vezes sinto necessidade de repreender uma pessoa

  14. Consigo rapidamente compreender o estado de espírito de um grupo

  15. Transmito segurança e paz

  16. Guardo os sentimentos para mim mesmo

  17. Conheço bem as novas ferramentas de recursos humanos

  18. Faria tudo para não parecer ridículo perante os meus colegas

  19. Antes de dar a minha opinião, penso em como as outras pessoas se sentirão

  20. Os meus colegas conseguem compreender como eu me sinto olhando-me para a face

  21. Habitualmente, consigo descortinar o efeito que exerço nas outras pessoas

  22. Quando algum sentimento incómodo prejudica a colaboração interpessoal, faço-o saber às pessoas

  23. Após uma deceção, recupero rapidamente

  24. Fixo-me nas qualidades positivas das pessoas

  25. Sou capaz de intuir os sentimentos de outras pessoas, mesmo que não sejam explicitamente comunicados

  26. Compreendo, rapidamente, quando uma pessoa em meu redor está irritada

  27. Custa-me muito obter o consenso num grupo de trabalho

  28. Muitas vezes, deixo um assunto em espera até adquirir uma perspetiva mais ampla acerca dele

  29. Estou familiarizado com a gestão interna de uma empresa

  30. Consigo que as coisas se façam

  31. Perante situações de tensão, procuro manter-me sereno

  32. As mudanças rápidas surpreendem-me e descontrolam-me

  33. Sou uma pessoa que os outros facilmente apreciam

  34. Tenho dificuldade em descrever os meus sentimentos

  35. Sou capaz de ver o lado positivo das coisas

  36. Tenho necessidade do reconhecimento dos outros

  37. Sou arrogante com as pessoas

  38. Nunca dirigi uma equipa de trabalho

  39. Quando tropeço num problema, centro-me naquilo que pode ser mudado

  40. Vejo que as pessoas sentem que é estimulante estarem comigo

  41. As pessoas que lidaram comigo como coach mostram-se satisfeitas

  42. Não expresso os meus sentimentos se sentir que, com isso, criarei divisão de opiniões

  43. Gosto de solicitar a opinião dos meus colegas sobre a eficácia do meu trabalho

  44. Realizei estudos sobre recursos humanos

  45. Sinto-me bem a organizar e a motivar grupos de trabalho

  46. Quando tenho que fazer um comentário crítico, fixo-me no ato e não na pessoa

  47. Sei interpretar os resultados contabilísticos de uma empresa

  48. Quando alguém faz um bom trabalho, digo-o à pessoa

  49. Recebo as críticas com mentalidade aberta

  50. Sei o que quero e é isso que procuro

  51. Reconheço que há mais do que uma solução correta para os problemas e deixo as pessoas atuarem em conformidade com as soluções que propõem

  52. Sou capaz de discordar amistosamente para provocar uma mudança

  53. Se lhes for perguntado, os meus subordinados referirão que eu me preocupo com o seu desenvolvimento profissional

  54. Gosto do desafio de enfrentar os problemas de trabalho e solucioná-los

  55. Noto que outras pessoas mudaram devido à minha influência

  56. Conservo a calma em situações que fazem “perder a cabeça” a outras pessoas

  57. Quando é necessário, sou capaz de esperar pacientemente

  58. Encaro os problemas da minha vida como oportunidades de melhoria

  59. Prefiro não enfrentar os problemas enquanto puder evitá-los

  60. Procuro que as outras pessoas saibam o que eu quero ou necessito